

永續發展ESG
健康與安全
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職業安全衛生 |
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為防止職業災害,保障員工安全及健康,本公司依法設置安全衛生管理室,訂定「安全衛生工作守則」、「職業安全衛生管理規章」 、「消防安全管理辦法」,規範員工工作環境之安全衛生,並定期辦理消防安全、安全衛生課程教育訓練。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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為提高職業健康安全績效目的,本公司以ISO 45001核心精神目標,作為職業健康安全管理體系運行的依據,並計畫導入國際認證。
本公司目前以「職業健康安全管理體系」的基礎文件讓生產與管理符合職業健康安全、預防與工作有關的傷害和疾病,並透過積極的持續改進職業安全衛生,提供員工安全健康的工作場所。針對職業安全衛生訓練統計時數如下,統計範圍為台北、彰化廠。
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公司亦定期舉辦員工健康檢查作業,聘用專任護理師持續關懷員工身心健康,塑造健康職場文化,預防職業傷病發生。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
對飲水、衛生器材、升降梯、消防等設備每年定期實施保養與檢修,依據「職業務安全衛生法」訂定作業環境監測計畫,定期於作業場所進行二氧化碳濃度監測,針對生產機台增設防護板,加強安全措施,避免工作傷害,落實提供員工安全與健康之工作環境。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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產品與服務安全 |
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維熹科技注重產品與服務之顧客健康與安全,公司產品遵循各國安規標準生產製造,並針對產品投保產品責任險 1,000 萬美金。
本公司亦訂定<<客訴抱怨暨銷退(折讓)管理辦法>>,各業務單位窗口依據管理辦法之作業內容規定做相對應處理。並填妥改善及預防對策報告,擬訂適當之處理措施,負責單位應有專人負責追蹤並隨時回報主管執行狀況,以利主管了解並協助改善追蹤。
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個資保護 |
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維熹科技重視「個人資料保護法」,訂定<<個人資料保護與資訊安全維護管理辦法>>,參照相關法律規定處理個人資料檔案,確保本公司之資料蒐集、處理、利用、傳輸與保管符合法令要求,特制定管理辦法以茲規範,並針對各部門說明相關措施,若各單位人員有資料洩漏或違反管理辦法及「個人資料保護法」等事件時,應迅速通報單位主管及資訊處處理,若觸法相關法律規定,並構成事實,則由法務部門進行查處。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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