維熹科技股份有限公司Well Shin Technology Co., Ltd.

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永續發展ESG
員工多元化

員工多元化

本公司員工組成結構多元平等,招募管道多元化,包括內部晉升、網路媒體、員工推薦、校園招募、就業輔導站推薦等。截至2024年底,台北及彰化廠員工人數共為247人,以下統計為主管及非主管結構、員工組成結構狀況,2025年將陸續納入子公司之數據。

主管、非主管職結構

台北總公司
學歷 碩士 學士 專科 其他 合計 比例
性別
主管級 5 - 7 7 5 1 2 - 19 8 44%
非主管級 2 - 7 16 1 3 4 - 14 20 56%
合計 7 1 14 23 6 4 6 0 33 28 100%
 
彰化廠
學歷 碩士 學士 專科 其他 合計 比例
性別
主管級 1 - 8 2 2 1 1 9 12 12 13%
非主管級 - - 11 11 7 8 37 88 55 107 78%
合計 1 0 18 13 9 8 39 99 67 119 100%

員工組成結構

台北總公司
學歷 碩士 學士 專科 其他 合計 比例
性別
20-29歲 - 1 1 4 - - - - 1 5 10%
30-39歲 2 - 5 6 - 1 - - 7 7 23%
40-49歲 4 - 3 9 1 1 2 - 10 10 33%
50-59歲 1 - 4 4 2 - 1 - 8 4 20%
59歲以上 - - 1 - 3 2 3 - 7 2 15%
合計 7 1 14 23 6 4 6 0 33 28 100%
 
彰化廠
學歷 碩士 學士 專科 其他 合計 比例
性別
20-29歲 - - 2 2 2 - 8 4 12 6 10%
30-39歲 - - 7 6 2 2 17 9 26 17 23%
40-49歲 1 - 8 3 5 4 7 41 21 48 37%
50-59歲 - - 1 1 - 2 5 30 6 33 21%
59歲以上 - - - - - - 2 15 2 15 9%
合計 1 0 18 12 9 8 39 99 67 119 100%
 
維熹科技秉持著【品質、效率、正直、誠信】企業文化精神經營企業,重視每一位員工,並盡所能提供舒適、友善的工作環境,提供學習及成長的空間,每年依營運需求,制定員工招募計畫,對外招募所需之員工,完善各部門人才需求並健全組織架構。以下為2024年新進員工、離職員工統計表說明。
 
新進員工
年齡 性別 人數 比例
30歲(含)以下 5 12%
9 22%
31~50歲 14 34%
11 27%

51()以上

2 5%
0 0%
合計
41 100%
 
離職員工
年齡 性別 人數 比例
30歲(含)以下 10 21%
8 17%
31~50歲 11 23%
12 26%

51()以上

4 9%
2 4%
合計 47 100%