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員工多元化
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本公司員工組成結構多元平等,招募管道多元化,包括內部晉升、網路媒體、員工推薦、校園招募、就業輔導站推薦等。截至2024年底,台北及彰化廠員工人數共為247人,以下統計為主管及非主管結構、員工組成結構狀況,2025年將陸續納入子公司之數據。 |
主管、非主管職結構
|
台北總公司 |
學歷 |
碩士 |
學士 |
專科 |
其他 |
合計 |
比例 |
性別 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
主管級 |
5 |
- |
7 |
7 |
5 |
1 |
2 |
- |
19 |
8 |
44% |
非主管級 |
2 |
- |
7 |
16 |
1 |
3 |
4 |
- |
14 |
20 |
56% |
合計 |
7 |
1 |
14 |
23 |
6 |
4 |
6 |
0 |
33 |
28 |
100% |
|
|
彰化廠 |
學歷 |
碩士 |
學士 |
專科 |
其他 |
合計 |
比例 |
性別 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
主管級 |
1 |
- |
8 |
2 |
2 |
1 |
1 |
9 |
12 |
12 |
13% |
非主管級 |
- |
- |
11 |
11 |
7 |
8 |
37 |
88 |
55 |
107 |
78% |
合計 |
1 |
0 |
18 |
13 |
9 |
8 |
39 |
99 |
67 |
119 |
100% |
|
員工組成結構
|
台北總公司 |
學歷 |
碩士 |
學士 |
專科 |
其他 |
合計 |
比例 |
性別 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
20-29歲 |
- |
1 |
1 |
4 |
- |
- |
- |
- |
1 |
5 |
10% |
30-39歲 |
2 |
- |
5 |
6 |
- |
1 |
- |
- |
7 |
7 |
23% |
40-49歲 |
4 |
- |
3 |
9 |
1 |
1 |
2 |
- |
10 |
10 |
33% |
50-59歲 |
1 |
- |
4 |
4 |
2 |
- |
1 |
- |
8 |
4 |
20% |
59歲以上 |
- |
- |
1 |
- |
3 |
2 |
3 |
- |
7 |
2 |
15% |
合計 |
7 |
1 |
14 |
23 |
6 |
4 |
6 |
0 |
33 |
28 |
100% |
|
|
彰化廠 |
學歷 |
碩士 |
學士 |
專科 |
其他 |
合計 |
比例 |
性別 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
20-29歲 |
- |
- |
2 |
2 |
2 |
- |
8 |
4 |
12 |
6 |
10% |
30-39歲 |
- |
- |
7 |
6 |
2 |
2 |
17 |
9 |
26 |
17 |
23% |
40-49歲 |
1 |
- |
8 |
3 |
5 |
4 |
7 |
41 |
21 |
48 |
37% |
50-59歲 |
- |
- |
1 |
1 |
- |
2 |
5 |
30 |
6 |
33 |
21% |
59歲以上 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
15 |
2 |
15 |
9% |
合計 |
1 |
0 |
18 |
12 |
9 |
8 |
39 |
99 |
67 |
119 |
100% |
|
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維熹科技秉持著【品質、效率、正直、誠信】企業文化精神經營企業,重視每一位員工,並盡所能提供舒適、友善的工作環境,提供學習及成長的空間,每年依營運需求,制定員工招募計畫,對外招募所需之員工,完善各部門人才需求並健全組織架構。以下為2024年新進員工、離職員工統計表說明。 |
|
新進員工 |
年齡 |
性別 |
人數 |
比例 |
30歲(含)以下 |
男 |
5 |
12% |
女 |
9 |
22% |
31~50歲 |
男 |
14 |
34% |
女 |
11 |
27% |
51歲(含)以上
|
男 |
2 |
5% |
女 |
0 |
0% |
合計
|
41 |
100% |
|
|
離職員工 |
年齡 |
性別 |
人數 |
比例 |
30歲(含)以下 |
男 |
10 |
21% |
女 |
8 |
17% |
31~50歲 |
男 |
11 |
23% |
女 |
12 |
26% |
51歲(含)以上
|
男 |
4 |
9% |
女 |
2 |
4% |
合計 |
47 |
100% |
|