|  | 
						
							|  | 
						
							| 维熹企业股份有限公司创立于1986 年, 于2002年加入正崴集团(FOXLINK GROUP)更名为 维熹科技股份有限公司,2005年 IPO公开发行,2007 年于台湾证券交易所股票上市 (股票代码3501) 。 我们坚信成功的因素之一是员工的能力,我们欢迎有能力并富有活力、有热情的你加入我们的行列,共同致力于维熹科技的不断发展与壮大。
 为了确保每个人都能在维熹发挥最大潜能, 我们提供完善的薪酬制度与员工福利待遇、并且关切员工的工作状况和发展前途,期许员工与公司一同成长;因此,我们在人力资源发展和员工福利待遇方面投注了极大的努力。
 我们的正式员工可享有包括 :
 | 
						
							|  | 
						
							| (1)员工福利措施: | 
						
							| 
									
										
											|  | 员工调薪及绩效奖金制度之实施。 全体员工享有劳工保险、全民健保(含眷属)及团体保险。
 员工婚、丧、喜庆补助及生日礼金。
 每年不定期员工聚餐及休闲活动。
 每年年度国内、外旅游及尾牙餐会。
 每年不定期举办员工休闲活动:设有羽球场、桌球室与健身房等休 闲运动设施
 定期举办员工身体健康检查。
 本公司对于有育婴或调养身体需求之同仁,给与留职停薪方式休长假,留停时间届满再予复职。
 响应政府提倡营造友善职场环境,本公司设置哺(集)乳室,有良好隐私空间及环境,可提供女性员工哺、集母乳安心使用。
 |  | 
						
							|  | 
						
							| (2)退休制度与其实施情形: | 
						
							| 
									
										
											|  | 为照顾员工退休生活、促进劳资关系、增进工作效率,本公司于民国92年度起已订定退休金办法按月依薪资费用总额2%提拨劳工退休准备金,专户储存于中央信托局,作为未来支付职工退休准备之用;并自94年7月起配合劳退新制规定提拨退休金,依劳工薪资总额提拨6%至员工个人退休金专户。 |  | 
						
							|  | 
						
							| (4)员工工作环境及人身安全维护措施: | 
						
							| 
									
										
											|  | 为防止职业灾害,保障员工安全及健康,本公司依法设置安全卫生管理室,订定「安全卫生工作守则」、「职业安全卫生管理规章」,规范员工工作环境之安全卫生,并定期办理消防安全、安全卫生课程教育训练。公司亦定期举办员工健康检查作业,聘用专任护理师持续关怀员工身心健康,塑造健康职场文化,预防职业伤病发生。 |  | 
						
							| 
									
										
											|  | 公司对下列设施进行定期实施保养及检修: |  
											|  | 
													
														
															| 饮水、卫生器材 | 每三个月一次 |  
															| 升降梯 | 每个月一次 |  
															| 消防设备 | 一年一次 |  |  
											|  | 并依据「职业务安全卫生法」订定作业环境监测计画,定期于作业场所进行二氧化碳浓度监测,针对生产机台增设防护板,加强安全措施,避免工作伤害,落实提供员工安全与健康之工作环境。 |  | 
						
							|  | 
						
							|  | 
						
							|  |