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员工多元化
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本公司员工组成结构多元平等,招募管道多元化,包括内部晋升、网路媒体、员工推荐、校园招募、就业辅导站推荐等。截至2024年底,台北及彰化厂员工人数共为247人,以下统计为主管及非主管结构、员工组成结构状况,2025年将陆续纳入子公司之数据。 |
主管、非主管职结构
|
台北总公司 |
学历 |
硕士 |
学士 |
专科 |
其他 |
合计 |
比例 |
性別 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
主管级 |
5 |
- |
7 |
7 |
5 |
1 |
2 |
- |
19 |
8 |
44% |
非主管级
|
2 |
- |
7 |
16 |
1 |
3 |
4 |
- |
14 |
20 |
56% |
合计 |
7 |
1 |
14 |
23 |
6 |
4 |
6 |
0 |
33 |
28 |
100% |
|
|
彰化厂 |
学历 |
硕士 |
学士 |
专科 |
其他 |
合计 |
比例 |
性別 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
主管级 |
1 |
- |
8 |
2 |
2 |
1 |
1 |
9 |
12 |
12 |
13% |
非主管级 |
- |
- |
11 |
11 |
7 |
8 |
37 |
88 |
55 |
107 |
78% |
合计 |
1 |
0 |
18 |
13 |
9 |
8 |
39 |
99 |
67 |
119 |
100% |
|
员工组成结构
|
台北总公司 |
学历 |
硕士 |
学士 |
专科 |
其他 |
合计 |
比例 |
性別
|
男
|
女
|
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
20-29岁 |
- |
1 |
1 |
4 |
- |
- |
- |
- |
1 |
5 |
10%
|
30-39岁 |
2 |
- |
5 |
6 |
- |
1 |
- |
- |
7 |
7 |
23%
|
40-49岁 |
4 |
- |
3 |
9 |
1 |
1 |
2 |
- |
10 |
10 |
33%
|
50-59岁 |
1 |
- |
4 |
4 |
2 |
- |
1 |
- |
8 |
4 |
20%
|
59岁以上
|
- |
- |
1 |
- |
3 |
2 |
3 |
- |
7 |
2 |
15% |
合计 |
7 |
1 |
14 |
23 |
6 |
4 |
6 |
0 |
33 |
28 |
100% |
|
|
彰化厂 |
学历 |
硕士 |
学士 |
专科 |
其他 |
合计 |
比例 |
性別 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
20-29岁 |
- |
- |
2 |
2 |
2 |
- |
8 |
4 |
12 |
6 |
10% |
30-39岁 |
- |
- |
7 |
6 |
2 |
2 |
17 |
9 |
26 |
17 |
23% |
40-49岁 |
1 |
- |
8 |
3 |
5 |
4 |
7 |
41 |
21 |
48 |
37% |
50-59岁 |
- |
- |
1 |
1 |
- |
2 |
5 |
30 |
6 |
33 |
21% |
59岁以上 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
15 |
2 |
15 |
9% |
合计 |
1 |
0 |
18 |
12 |
9 |
8 |
39 |
99 |
67 |
119 |
100% |
|
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维熹科技秉持着【品质、效率、正直、诚信】企业文化精神经营企业,重视每一位员工,并尽所能提供舒适、友善的工作环境,提供学习及成长的空间,每年依营运需求,制定员工招募计画,对外招募所需之员工,完善各部门人才需求并健全组织架构。以下为2024年新进员工、离职员工统计表说明。 |
|
新进员工 |
年龄 |
性別
|
人数 |
比例
|
30岁(含)以下
|
男
|
5 |
12%
|
女
|
9 |
22%
|
31~50岁 |
男 |
14 |
34% |
女
|
11 |
27% |
51岁(含)以上
|
男 |
2 |
5% |
女 |
0 |
0% |
合计
|
41 |
100% |
|
|
离职员工 |
年龄 |
性別 |
人数 |
比例 |
30岁(含)以下 |
男 |
10 |
21% |
女 |
8 |
17% |
31~50岁 |
男 |
11 |
23% |
女 |
12 |
26% |
51岁(含)以上
|
男 |
4 |
9% |
女 |
2 |
4% |
合计 |
47 |
100% |
|