维熹科技股份有限公司Well Shin Technology Co., Ltd.

永续发展ESG 公司治理

本公司经营团队

职 称
姓 名
学 经 历
董事长
吴瑞雄
维熹企业股份有限公司董事长兼总经理
总管理处资深副总
吴瑞联
大专毕-维熹企业股份有限公司协理
昆山厂厂总经理
吴瑞旺
大专毕-维熹企业股份有限公司经理
彰化厂厂总经理
吴建忒
大学毕-维熹科技(股)公司彰化厂总经理室特助
会计协理
游嘉德
大学毕-资诚会计师事务所副理
信息协理
陈淑娟
大专毕-矽峰光电股份有限公司经理
财务协理
周煌庆
大学毕-矽峰光电股份有限公司协理

营运风险

维熹科技为建立完善的营运风险管理制度,朝向企业可持续发展目标迈进,执行企业风险评估议题,进行会议报告与讨论。其中针对本年度初步判定风险议题有:财务、环境气候、社会人权、信息安全、生产等五大面向,邀请董事会成员进行讨论,同时提出风险管理政策或策略决议,做为本公司未来进行风险管理程序作业,以强化风险管理制度。
 
风险面向 评估项目 风险管理政策或策略
财务面 汇率风险 关注汇率变化,调节外币风险部位,建立多元化外币收入。
利率风险 注意金融情势,保持财务调动灵活性及稳定性,减少利率风险。
信用风险 公司订有信用额度管理办法,每月检讨逾期应收账款,立即对逾期货款进行处理,确保账款回收,会计上并提列足够应收账款备抵金额。
环境气候面 市场风险 制定节能减碳目标,持续改善制程,依据客户环保需求,持续推动减碳规划。
政策与法规风险
配合政府政策,逐年设定减排目标,提升能源使用效率。
提高能源使用效率,积极改善制程,导入自动化生产设备。
陆续针对各厂区进行温室气体盘查,并于2027年完成查证。
气候灾害风险
透过营运据点分散,降低实体风险(如缺水、强台/强降雨)发生时之营运影响。
关注天气信息,确实掌握风险气候动向,并即时通知所有人员采取防范措施,致力将影响最小化。
社会人权面 人权议题风险
遵循人权规范,不发生零容忍事件(反歧视反骚扰),并建立适当申诉管道。
职灾风险 建立安全工作环境,对各项安全设施定期实施保养检修,避免工作伤害。
信息安全面 资安风险
公司信息主管统领集团各厂区信息人员,定期评估信息安全风险。
依据资通安全政策,落实信息机房安全管理、确保资料安全性、信息设备运作及定期执行资安稽核。
检视信息设备故障风险与承担能力,研议与执行改善措施。
以邮件宣导与教育训练,强化同仁资通安全观念。
每月进行一次资安会议。
生产面 供需风险 建置多点及非单一供应商来源,定期评估及审核供应商。
地缘风险 分散生产基地、保持生产调度灵活性,以因应地缘政治影响及符合客户所需。
污染风险 遵循环保法律及客户要求、严格执行废弃物分类及流向管理。
通胀风险 随时注意原材料价格波动,适时建立库存及远期约定。
 
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