 |
|||
企业文化 |
|||
 |
|||
诚信经营政策 |
|||
|
本公司为建立诚信经营之企业文化及健全发展，致力于推动基于公平、诚实、守信、透明原则从事商业活动，及落实诚信经营政策，积极防范不诚信行为，订有「诚信经营守则」及「道德行为准则」，经董事会决议通过，明示诚信经营之政策、作法，所有董事、高阶管理阶层及所有受雇人皆遵循诚信经营政策之声明。本公司董事于2024年签署诚信经营声明书率为100%。
|
|||
|
|||
落实诚信经营 |
|||
|
本公司由总管理处负责推动企业诚信经营，于112年12月25日及113年12月30日，对现任董事及全体员工进行诚信经营政策宣导课程，课程主题为诚信经营政策，课程大纲包括诚信经营守则订定目的、受规范的对象及何谓不诚信行为、防范不诚信行为之范围等要项说明，合计宣导194人次，并于113年3月15日董事会，报告前一年度诚信经营执行情形。
|
|||
举报制度运作 |
|||
|
1.本公司基于公平、诚实、守信、透明原则从事商业活动，为落实诚信经营政策，并积极防范不诚信行为，订有”举报及申诉制度”，具体规范本公司人员于执行业务时应注意事项。
2.举报范围包含：
|
|||
